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2025年4月3日，第三届工会委员会召开全体委员会议，审议教职工慰问办法等有关事宜。会议由校工会主席丁乐声主持，第三届工会委员会全体委员参会。
会上，丁乐声向全体委员通报了教职工慰问办法的修订背景、修订依据和意见征集等情况，并对照上级文件规定，详细介绍了本次修订的具体项目及调整原因。她强调，本次制度的修订是扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，落实“一体推进学查改”的具体行动，修订工作在前期充分调研的基础上，分别向工会委员会、分工会征集意见，结合两轮意见建议反馈进行了修改，流程和步骤规范严谨。她指出，慰问关乎每位教职工的切身利益，工会要切实履行职责，通过修订制度能够让教职工切实感受到来自学校的关心与爱护，不断增强教职工的幸福感和归属感。全体委员分别从各自工作的角度发表了意见建议。
会上，丁乐声通报了2025年分工会活动项目申报情况，她从项目申报数量、项目申报质量、项目联合申报和校级项目培育等4个方面进行了总结。她特别强调了项目联合申报取得了突破，为探索工会组织服务学校治理体系建设挖掘了新的着力点。她指出，分工会活动是“职工小家”建设的重要载体，是不断提升工会组织服务能力和水平的有效方式。通过分工会活动，能够不断增强教职工的凝聚力，为推动学校事业高质量发展作出应有的贡献。
会议还审议通过了其他有关事项。
（图/文：朱磊；审核：丁乐声）
